O mercado de trabalho brasileiro apresenta novas exigências para quem busca recolocação ou novas oportunidades profissionais. O domínio de ferramentas de inteligência artificial generativa deixou de ser apenas um diferencial desejável e passou a figurar como requisito obrigatório em centenas de processos seletivos abertos por empresas em todo o país.
O que aconteceu
Um levantamento realizado pela plataforma Catho entre os meses de janeiro e agosto de 2026 mapeou quais tecnologias voltadas para inteligência artificial são mais mencionadas por recrutadores em anúncios de emprego. Os dados indicam que o ChatGPT, desenvolvido pela OpenAI, lidera o ranking com ampla vantagem sobre os concorrentes, aparecendo como exigência em 831 vagas analisadas no período.
A segunda posição é ocupada pelo Claude, citado em 394 oportunidades. Logo em seguida aparece o Google Gemini, presente em 391 anúncios de emprego. O estudo também destaca a presença de soluções voltadas para a produtividade e otimização de rotinas corporativas, como o n8n, ferramenta de automação de fluxos de trabalho que acumulou 313 menções, superando o Microsoft Copilot, que fechou o ranking com 217 ocorrências.
A consolidação desses nomes nas descrições de vagas sinaliza que as companhias buscam profissionais capacitados não apenas para interagir com assistentes virtuais de texto, mas também capazes de integrar tecnologias de automação aos processos do dia a dia corporativo.
