A empresa brasileira de dados e tecnologia Biglink anunciou uma reformulação em sua estrutura de liderança e em sua equipe técnica para sustentar sua próxima fase de expansão. As mudanças ocorrem após a companhia garantir uma rodada de investimentos pré-seed no valor de R$ 2,4 milhões, liderada pela Ambiance Private Equity, com foco em transformar aportes financeiros em soluções escaláveis de inteligência artificial para o mercado.
O que aconteceu
O plano de crescimento envolve promoções internas e novas contratações em setores estratégicos como operações, cultura, crescimento e tecnologia. André Seixas assumiu como Chief Operating Officer (COO), ficando responsável pela integração entre processos, tecnologia e atendimento ao cliente. Diego Luongo ingressou como Chief Culture Officer (CCO) para atuar na gestão de pessoas e no ambiente organizacional, enquanto Jeniffer Frigo assumiu o posto de Chief Growth Officer (CGO) para direcionar as estratégias de expansão e conexão com o mercado.
Na frente tecnológica, Kaique Gonçalves passou a ocupar o cargo de Head de Tecnologia para cuidar da arquitetura da plataforma. O time também foi reforçado com a entrada de Gabriela Maioral na liderança de projetos de engenharia de dados e de Állan Christoffer, que traz especialização em inteligência artificial e engenharia de machine learning para a empresa.
Estamos preparando a Biglink para um novo estágio de crescimento. Isso exige ampliar nossa capacidade em diferentes frentes, da operação e da cultura organizacional à tecnologia e ao desenvolvimento de inteligência artificial. Queremos construir uma estrutura capaz de acompanhar a evolução do negócio, acelerar a plataforma e entregar cada vez mais valor aos clientes
A companhia desenvolve ferramentas voltadas para o marketing preditivo, integrando informações de diversas fontes para gerar análises e apoiar a tomada de decisões corporativas.
